L’émergence de Talents

L’émergence de Talents

La nécessité de rendre plus fluide la transition vers l’âge adulte en associant les personnes à la construction de leur parcours de vie

Contrairement aux recommandations publiées depuis des années dans plusieurs pays, les actions nécessaires pour aider les personnes et leurs familles lors de la transition vers l’âge adulte, sont très rares. Les premières recommandations de bonnes pratiques professionnelles (RBPP) spécifiques sur les interventions auprès des adultes de la HAS viennent seulement de paraître, en février 2018, après plusieurs années de travail. L’insuffisante anticipation des moments charnières est cause de nombreuses ruptures de parcours, ne permettant pas une inclusion optimale dans la cité et le respect des choix des personnes. L’insertion professionnelle n’est que peu soutenue par des actions spécifiques, même pour les jeunes adultes avec TSA sans déficience intellectuelle.

La volonté d’ HApPY^® est de pouvoir accueillir des jeunes adultes (16 ans sur dérogation pour le centre de formation en accueil de jour) et de préparer leur transition, par l’accompagnement adapté, la formation et l’émergence des talents de chacun vers une autonomie correspondant à leurs souhaits de parcours de vie respectifs