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Programme HApPY®

Programme HApPY® (Habitat Autisme PYrénées)

Un dispositif innovant pour une inclusion participative,  collective, sociale et professionnelle des personnes adultes autistes

L’Association Autisme Pyrénées réalise un programme d’habitats inclusifs avec leur plate-forme d’accompagnement personnel et professionnel.

I Présentation du programme.

   A- Le porteur du programme et le gestionnaire.
        1 L’association.
        2 Nos soutiens et partenaires.
    B- Etude du projet.
         1 Population bénéficiaire du projet HApPY®.
         2 Aire de recrutement.
         3 Les agréments.
     C- Les locaux.
         1 L’habitat partagé inclusif.
         2 Le GEM (Groupement d’Entraide Mutuelle)
         3 La Maison de santé.
         4 Le centre administratif et de formation.
II Fonctionnement.
    D- La philosophie propre au programme.
    E- L’autonomie et la participation.
    F- L’habitat partagé inclusif.
    G- L’emploi
         1 La formation et la supervision des personnels.
         2 L’accompagnement des équipes par une équipe d’encadrement formée et présente sur le site 
    H- Le programme.
          1 Objectifs généraux.
          2 Modalités d’organisation et de fonctionnement.
          3 Modalités d’évaluation des activités et de la qualité des prestations.
          4 Personnel.
          5 Dispositions garantissant les droits des bénéficiaires, des familles et des salariés 
          6 Dossier financier.
III Opportunité du programme.
      I- Les besoins.
          1 aire de recrutement.
          2 Les besoins recensés par le CRAI LR MP.
          3 Les besoins recensés par la MDA.
          4 Les besoins recensés par le 4ième plan autisme.
          5 Développer des dispositifs variés d’accompagnement favorisant l’accomplissement des projets de vie : emploi, habitat, pair-aidance, etc.
          6 L’Habitat partagé inclusif HApPY® et le 4ème Plan autisme.
          7 Les constats du secteur sanitaire local.
       J- Choix du secteur géographique.
          1 positionnement par rapport à une métropole.
          2 Equipements des communes sollicitées (attractivité)
          3 Attractivité des communes.
      K- Etude de faisabilité HApPY®.
         1 Les objectifs HApPY®.
         2 Le concept HApPY®.
         3 Le modèle économique HApPY®.
         4 L’implantation HApPY®.
         5 Les échéances HApPY®.
         7 Etude de faisabilité HApPY® :
         8 Conclusions de l’étude de faisabilité HApPY®.
     L- Innovation et reproductibilité du projet face à l’offre existante.
         1 Innovation.
         2 Reproductibilité.
         3 Dynamique actuelle de l’Association Autisme Pyrénées.
   M- Les équipes.
         Le (La) Directeur(trice)
         Le (La) chef de service.
         Le (La) psychologue.
         Les coordinateurs (trices) de projets individuels.
         Les AMP (Aide Médico-Psychologique)
         Les éducateurs(trices) spécialisé(e)s 
         Le ou la Maîtresse de maison.
         L’Agent Technique Polyvalent.
         Le personnel administratif

Programme HApPY® (Habitat Autisme PYrénées)